Вакансия № 1619757 на должность "Учитель физической культуры" от компании "МБОУ Школа №26" в городе (регионе) Ростов-на-Дону, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "МБОУ Школа №26" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1619757 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 21,87 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Ростов-на-Дону, ул. Листопадова, д. 42/79.
Работодатель в городе (регионе) Ростов-на-Дону может предложить следующую заработную плату: от 15000 до 25000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Учитель по физической культуре обязан
1. Вести профессиональную деятельность строго в рамках своей компетенции.
2. Способствовать созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности воспитанников. Обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время воспитательно-образовательного процесса.
3. Обеспечить индивидуально-дифференцированный подход к подбору и комплектованию групп школьников для проведения физкультурных занятий и оздоровительных мероприятий; безопасность детей, эмоциональный ком форт в период занятий физическими упражнениями.
4. Соблюдать санитарно-гигиенические требования и режим физической нагрузки во время проведения физкультурных занятий и физкультурно-оздоровительных мероприятий; правила техники безопасности при использовании спортивного оборудования и инвентаря. Осуществлять контроль состояния, эксплуатации и хранения имеющихся спортивных сооружений и физкультурного оборудования.
5. Изучать особенности физического развития и устанавливать уровень физической подготовленности учащихся. Обследовать учащихся, составлять по результатам обследования заключения, доводить их в допустимом объеме до сведения педагогов и родителей (с целью их ориентации на проблемы физического развития школьника). Проводить диагностическое обследование физической подготовленности детей 2 раза в год.
6. Определять задачи, формы, методы физкультурно-оздоровительной работы. Организовывать различные виды физкультурно-оздоровительной деятельности воспитанников и взрослых, коррекционно-диагностическую и воспитательно-образовательную работу по определенной программе, направленной на обеспечение дальнейшей физической готовности и адаптации воспитанников к школьному обучению.
7. Взаимодействовать с педагогами, родителями (законными представителями) воспитанников, в том числе и с ограниченными физическими возможностями. Принимать меры по физической реабилитации воспитанников, имеющих отклонения в состоянии здоровья, низкий уровень физического развития и слабую физическую подготовку.
8. Анализировать перспективные возможности образовательного учреждения в области осуществления проектов адаптации детей школьного возраста к условиям МОУ СОШ. 9. Прогнозировать, планировать и организовывать
ресурсное обеспечение проектов и программ физического развития воспитанников;
мероприятия по повышению профессиональной компетентности педагогов и родителей по проблемам физического развития и подготовки детей;
сбор и накопление информации о детях, имеющих проблемы в физическом развитии;
систему внешних связей МОУ СОШ, необходимых для успешного осуществления проектов и программ по физическому развитию воспитанников;
систему контроля за реализацией программ физического развития детей в МОУ СОШ, обеспечивать совместно с медицинской службой контроль за физическим развитием и физической подготовленностью детей;
выполнение принятых решений в области физического развития и физической подготовки;
дальнейшее физическое развитие воспитанников школы.
10. Разрабатывать и использовать
нормативные документы, программно-методическое обеспечение по проектам и программам развития МОУ СОШ в рамках приоритетного направления по физическому воспитанию и физической культуре школьников;
внедрять в практику работы новые технологии и вариативные программы по здоровьесбережению, физическому развитию и воспитанию детей;
апробированные и авторские программы, циклы занятий, направленные на профилактику и устранение проблем в физическом развитии воспитанников;
участвовать в разработке рекомендаций для педагогов, специалистов и родителей по работе с детьми, имеющими проблемы в физическом развитии.
11. Организовывать кружковую работу с детьми "групп риска", имеющими проблемы в состоянии здоровья и физического развития, а также секционную работу с детьми, имеющим высокий уровень физического развития и физической подготовленности.
12. Проводить консультационную работу с воспитателями, специалистами, родителями и лицами, привлекаемыми к сотрудничеству со школой, по задачам и специфике физического развития школьников в условиях МОУ СОШ и семьи.
13. Формировать у воспитанников осознанную мотивацию ценностей здорового образа жизни, пропагандировать его, популяризировать занятия массовой физической культурой и спортом у детского и взрослого населения города.
14. Участвовать
в методических объединениях и других формах методической работы, проводимой в рамках профессиональной деятельности;
в опытно-экспериментальной деятельности в рамках научного эксперимента, проводимого в МОУ СОШ;
в заседаниях Педагогического совета, Службы ППМС сопровождения, психолого-медико-педагогического консилиума (далее - ПМПк);
в мероприятиях, проводимых для родителей (собраниях, семинарах- практикумах, круглых столах и др.).
15. Иметь соответствующие наглядные пособия и материалы для обследования детей и проведения работы по физическому развитию воспитанников.
16. Оформлять и вести по установленной форме необходимую документацию, аналитико-статистическую отчетность: составлять ежегодный отчет по установленной схеме, отражающий результаты обследования и проведенного сопровождения учащихся, педагогов и родителей.
17. Выполнять при осуществлении своей профессиональной деятельности Устав МОУ СОШ, соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, санитарные и противопожарные правила, трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка.
18. Повышать свою профессиональную квалификацию согласно действующим нормативным документам.
19. Представлять опыт своей работы в рамках школьного учреждения и на городском уровне (соревнования, конкурсы, спортивные фестивали, праздники).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Образование среднее специальное (педагогическое) или высшее педагогическое. Желателен опыт работы в образовательном учреждении. Наличие санитарной книжки и справки об отсутствии судимости.• Среднее специальное образование
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...