Вакансия № 1659155 на должность "Заместитель директора супермаркета" от компании "Торговая сеть "Монетка "" в городе (регионе) Верхняя Салда, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Торговая сеть "Монетка "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1659155 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,39 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Верхняя Салда, Свердловская обл., ул. Парковая, д. 22.
Работодатель в городе (регионе) Верхняя Салда может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 95000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Торговая сеть «РАЙТ» - это ваша уверенность в завтрашнем дне! Сеть супермаркетов «РАЙТ» - сильнейший бренд Уральского региона. У нас одни из самых высоких заработных плат и развитая корпоративная культура.
Мы экономим самый главный ресурс — время. Мы тратим время не на поддержание бизнеса, а на его развитие. Именно развитие Компании принесет каждому сотруднику стабильность и финансовое благополучие.
Заместитель директора – это «золотой фонд нашей Компании»
Он отвечает за:
- заказ товара по зоне своей ответственности (товары короткого хранения либо товары длительного хранения);
- исполнение обязанностей директора супермаркетах в его отсутствие;
- выполнение задач по увеличению продаж;
- управление персоналом, в подчинении сотрудники торгового зала (менеджеры по направлению, продавцы).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- уверенный пользователь ПК;
- опыт работы в торговле от 1 года, опыт работы в продуктовой рознице на руководящих позициях;
- опыт управления коллективом не менее 15 сотрудников;
- организованность, ответственность;
- мобильность;
- приветствуется возможность переезда в другие города.
Компания может предложить следующие условия труда:
Своим сотрудникам мы предлагаем:
- интересные задачи в крупной развивающейся компании;
- курс стажировки перед назначением на должность, внутрикорпоративное обучение и развитие;
- профессиональную и дружную команду, которая ценит своих сотрудников,
- достойный уровень вознаграждения (оклад + премии по результатам работы),
- трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
- карьерный рост;
- релокационный пакет для иногородних сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...