Вакансия № 1662985 на должность "Старший специалист по взысканию" от компании "Сбербанк России" в городе (регионе) Пенза, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Сбербанк России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1662985 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 11,82 из 100 баллов |
Вакансия № 1662985 прочитана - 216 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Пенза, Пензенская обл., ул. Суворова, д. 81.
Работодатель в городе (регионе) Пенза предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- проведение мероприятий по возврату просроченной кредитной задолженности физических лиц (звонки, выезды по адресу проживания и месту работы).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование не ниже среднего профессионального (Финансы/Банки/Юриспруденция).
- готовность к разъездной работе на собственном автомобиле.
- знание законодательства РФ, регламентирующего работу с должниками (как преимущество).
Личностные качества:
- умение обрабатывать большой объем информации, аналитический склад ума.
- умение работать в условиях многозадачности.
- способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы.
- стрессоустойчивость.
- целеустремленность.• Среднее специальное образование• Водительские права: B
Компания может предложить следующие условия труда:
Работа в крупнейшем банке России.
Трудоустройство согласно ТК РФ.
График работы: с 12 до 21 часов либо с 13 до 22 часов (по выбору сотрудника).
Структура дохода: оклад + ежемесячная + годовая премия.
Компенсация использования личного автотранспорта.
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний.
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа.
Льготные условия кредитования.
Регулярное корпоративное обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...