Вакансия № 1691224 на должность "Менеджер по персоналу" от компании "Новатор" в городе (регионе) Джанкой, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Новатор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1691224 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,3 из 100 баллов |
Вакансия № 1691224 прочитана - 169 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Джанкой, Респ Крым, ул. Первомайская, д. 62.
Работодатель в городе (регионе) Джанкой может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Завод молочной продукции "Новатор", Республика Крым, г. Джанкой, средняя численность 900 человек на 01.01.2018г., в связи с расширением и увеличением производства, ищет талантливых и профессиональных сотрудников!
1. Организация на предприятии работы с персоналом.
2. Работа с пропускной системой «Скуд» - выдача пропусков (временные и постоянные)
3. Ведение и учёт журналов регистрации (приём, увольнение, трудовые договоры, отпуска).
4. Работа с архивом. Выписка справок о стаже сотрудника, подтверждение факта трудоустройства сотрудника, регистрация в журнале.
5. Ведение и учёт трудовых книжек.
6. Методическая помощь руководителям подразделений предприятия по
всем вопросам, связанным с персоналом.
7. Организация мероприятий, в соответствии с Соцпакетом (соревнования, праздники, отдых на ЮБК)
8. Табелирование всех сотрудников.
9. Оформление больничных листов
10. Оформление повышения квалификационных разрядов работников.
11. Составлять и оформлять трудовые договоры, вести личные дела работников и другую кадровую документацию..
12. Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
13. Принимать участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Опыт работы не менее 3-х лет.
2. Стрессоустойчивость.
3. Организаторские способности.
4. Уверенный пользователь ПК.
5. Умение анализировать устную информацию.
6. Способность воспринимать и обрабатывать большие объёмы информации.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
Оформление согласно трудового кодекса российского законодательства.
Испытательный срок 2 месяца.
Корпоративный социальный пакет (питание, корпоративные мероприятия, спорт, корпоративная мобильная связь, телефон, отдых).
Карьерный и финансовый рост.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...