Вакансия № 1692212 на должность "Специалист по методике клубной работы (Юнтолово)" от компании "Приморский культурный центр" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Приморский культурный центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1692212 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 27,26 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Юнтоловский пр-кт.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
3.1. Ведет работу по организационно-методическому обеспечению деятельности учреждения, анализирует состояние и перспективы работы.
3.2. Участвует в разработке методических материалов в соответствии с нормативной базой.
3.3. Оказывает методическую и практическую помощь руководителям кружков, балетмейстерам, хормейстерам, режиссерам любительского театра в планировании, учете и организации работы.
3.4. Оказывает помощь специалистам по жанрам творчества или лицам, исполняющим их обязанности в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
3.5. Изучает, систематизирует, анализирует содержание работы учреждения.
3.6. Принимает участие в разработке методических, информационных и прочих материалов.
3.7. Участвует в разработке инновационной деятельности учреждения, ведет поиск новых форм работы.
3.8. Проводит анализ работы структурных подразделений, вносит предложения по ее улучшению.
3.9. Изучает потребительский спрос на культурно-досуговые услуги среди населения и готовит предложения по разработке новых культурно-досуговых направлений развития учреждения.
3.10. Принимает участие в разработке и реализации текущих и перспективных сводных планов всех подразделений.
3.11. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами.
3.12. Обеспечивает взаимодействие с учреждениями культуры Приморского района при подготовке и проведении совместных культурно-досуговых акций и мероприятий.
3.13. Обеспечивает взаимодействие с учреждениями образования, социальной сферы и другими учреждениями в рамках сотрудничества.
3.14. Готовит ежемесячные/квартальные/годовые сводные статистические отчеты всех подразделений учреждения о проведённых культурно-досуговым мероприятиях и работе клубных формирований и сдает их начальнику отдела перспективного планирования, или лицу исполняющему его обязанности.
3.15. По требованию вышестоящих органов составляет планы проведения мероприятий, включаемых в городской план культурно-досуговых мероприятий.
3.16. Ежемесячно предоставляет отчеты по проведенным культурно-досуговым мероприятиям до 1 числа следующего месяца.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее образование (культура искусство)
Компания может предложить следующие условия труда:
Оформление согласно ТК РФ.
График 5/2
Полный рабочий день
на территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...