Вакансия № 1692224 на должность "Главный администратор" от компании "СПб ГУ "Детский драматический "Театр у Нарвских ворот "" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "СПб ГУ "Детский драматический "Театр у Нарвских ворот "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 6 лет.
Вакансия № 1692224 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 36,9 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, г ул Зои Космодемьянской, д 3.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Обеспечивает выполнение государственного задания по количеству спектаклей (на базе театра и на выезде). Подготавливает и заключает договоры на проведение спектаклей на сценических площадках города и за его пределами.
2. Организует и ведет работу по привлечению зрителей. Проводит рекламную работу, организует своевременный выпуск программ, буклетов, афиш и т.д.
3. Ведет постоянную работу с детскими образовательными учреждениями по продаже спектаклей текущего репертуара, а также по реализации билетов и абонементов на спектакли театра.
4. Во время проведения мероприятий обеспечивает высокую культуру обслуживания зрителей, в том числе на выездах и гастролях.
5. Проводит работу по широкой пропаганде деятельности театра. Изучает рынок сбыта и спрос на спектакли театра с целью формирования репертуарной политики.
6. Поддерживает деловые контакты и ведет переговоры, представляя интересы театра, с руководством Дворцов культуры, ДТЗК и др. организациями по вопросам проката спектаклей репертуара театра.
7. Анализирует и решает в пределах своей компетенции организационно-творческие, экономические, кадровые проблемы в целях создания наиболее благоприятных условий для творческого процесса, повышения уровня доходов. Организует сбор информации о качестве представленных театром услуг.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое, экономическое, юридическое, педагогическое) и стаж работы в профессиональном театре не менее 5 лет (обязателен!)• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем - понедельник. Ежегодный оплачиваемый отпуск согласно ТК РФ. Ежемесячная надбавка к окладу, ежеквартальные премии - по результатам работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...