Преподаватель (бизнес-тренер)
Вакансия № 1727198 от компании "Группа Полюс" в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Группа Полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1727198 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,07 из 100 баллов |
Вакансия № 1727198 прочитана - 128 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Красноярск, Бодайбинский р-он Иркутской области.
Работодатель в городе (регионе) Красноярск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);
- Проведение теоретических и практических занятий (в том числе выезды в «поля», закрепление полученных знаний, умений и навыков на практике) для рабочих специальностей;
- Проектирование, разработка учебно-методических материалов по обучению персонала, программ обучения, подбор наиболее эффективных техник и методик развития сотрудников Компании;
- Использование современных образовательных технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы;
- Внедрение в учебный процесс автоматизированных средств и современных активных методов обучения и лучшего опыта в целях совершенствования системы обучения и развития компании;
- Ведение соответствующего документооборота и отчетности;
- Постоянный мониторинг и анализ изменений законодательства РФ (в части образования);
- Отчетность;
- Подача инициатив по повышению эффективности производственных процессов.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее техническое и/или педагогическое образование;
- Желателен опыт педагогической работы по техническим дисциплинам и/или опыт работы на предприятиях горнорудной промышленности;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Владение навыками составления презентаций;
- Владение навыками публичных выступлений;
- Хорошее знание ПО Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook и т.д.).• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Бодайбинский р-он Иркутской области
- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, Wi-Fi, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
- ДМС;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы;
«Полюс» — эталон золотодобычи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...