Вакансия № 1745892 на должность "Заместитель директора ресторана" от компании "ГудФуд Ресторантс" в городе (регионе) Владивосток, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГудФуд Ресторантс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1745892 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,22 из 100 баллов |
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Владивосток, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Владивосток может предложить следующую заработную плату: от 49000 до 73000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Организация работы сотрудников, находящихся в подчинении (от 10 до 30):
- организация работы менеджеров смены, тренеров и членов бригад на всех участках;
- ведение и контроль учета рабочих часов сотрудников;
- участие в проведении программ, направленных на удержание сотрудников, управление текучестью;
- поощрение эффективных сотрудников, обеспечение своевременного обучения и развития членов бригады;
- координирование работы тренеров, обучение, оценка работы сотрудников;
- контроль за соблюдением сотрудниками ресторана стандартов обслуживания в соответствии с принципами Гостеприимства.
2. Организация обслуживания гостей:
- обеспечение благоприятной атмосферы для гостей;
- соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей;
- контроль качества и скорости обслуживания гостей.
3. Обеспечение соблюдения технологических процессов производства:
- поддержание высокого уровня качества продукции.
4. Обеспечение нормального функционирования оборудования:
- контроль всех систем оборудования (сроки, эксплуатация, амортизация).
5. Работа над увеличением продаж и прибыли ресторана:
- максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности ресторана.
6. Проводить отбор персонала на рядовые позиции:
- решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана;
- проведение собеседований для отбора новых сотрудников в соответствии с утвержденными процедурами.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Желателен опыт работы в ресторанном бизнесе от 2 лет.
2. Опыт управления людьми от 1 года.
3. Навыки управления операционной деятельностью и делового администрирования.
4. Навыки управления персоналом.
5. Высокая мотивация в работе и дисциплинированность.
6. Коммуникабельность.
7. Ответственность
Компания может предложить следующие условия труда:
1. Сменный график работы.
2. Конкурентная заработная плата.
3. Ежеквартальная премия по результатам работы.
4. Повышение заработной платы после первого года работы.
5. Возможность карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...