Вакансия № 1746173 на должность "Специалист 2 линии технической поддержки" от компании "Ростелеком" в городе (регионе) Краснодар, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1746173 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 21,74 из 100 баллов |
Вакансия № 1746173 прочитана - 392 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Краснодар, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Краснодар предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Прием и обработка инцидентов на 2-ой линии технической поддержки, первичная диагностика инцидентов;
- Консультирование пользователей по вопросам функционирования интеграционных решений;
- Проведение работ по исправлению результатов аварий, сбоев, инцидентов;
- Диагностика и устранение инцидентов, связанных с интеграционными решениями;
- Взаимодействие со смежными линиями технической поддержки компании.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование;
- Базовые знания Linux, знание основ работы СУБД Oracle 10/11/12, знание Oracle SQL;
- Опыт промышленной эксплуатации автоматизированных информационных систем от 1 года;
- Опыт работы в телекоммуникационных компаниях желателен;
- Технический английский.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Конкурентоспособная з/п (оклад+квартальные премии 20% + годовой бонус 15%);
- Реальная возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Обучение, сертификации и повышение квалификации за счет компании (как внутренние, так и внешние курсы и тренинги);
- Сменный график работы (2 дня дневная смена с 8:00 до 20:00, 2 дня выходные, 2 дня ночная смена с 20:00 до 8:00);
- Интересные задачи и перспективы развития;
- Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия).
Разместить Ваше резюме сейчас ...