Вакансия № 1746759 на должность "Тренинг-менеджер" от компании " "УК "Старт "" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании " "УК "Старт "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1746759 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,86 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Бухарестская улица, 89.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Сеть гипермаркетов товаров для дома, семьи и ремонта - СТАРТ и ДОМОВОЙ, в связи с активным развитием, открывает вакансию Тренинг-менеджер
Что предстоит делать:
1. Обучение:
Проведение очных и дистанционных тренингов и посттренингов для руководителей гипермаркетов в рамках учебного плана (постановка задач, планирование, развитие подчиненных и т.д.)
Работа в системе дистанционного обучения: назначение электронных курсов, формирование отчетности, обновления содержания разделов учебного портала, создание тестов в webtutor по тематике проводимого обучения;
Обучение, методическая поддержка и координация деятельности внутренних тренеров гипермаркетов
Разработка, методическая поддержка и контроль исполнения индивидуальных планов развития для руководителей гипермаркетов
2. Оценка:
Разработка и проведение ассессмент-центров и центров развития;
3. Методическое обеспечение:
Создание и обновление методических материалов для учебных и оценочных мероприятий: сценарии, раздаточные материалы
Участие в создании и корректировке процедур, инструкций и положений, связанных с деятельностью учебного центра;
4. Отчетность:
Внесение данных о проведенных мероприятиях в 1С, webtutor;
Формирование ежемесячных и квартальных аналитических отчетов о результатах деятельности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Пожелания к кандидатам:
Опыт разработки и проведения управленческих тренингов для руководителей в формате динамического обучения
Опыт разработки и проведения ассессмент-центров
Ориентация на результат
Внимание к деталям• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Работа в крупной, стабильной компании
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Полностью "белая" заработная плата
Оборудованный класс для проведения тренингов
Возможность профессионального и карьерного роста
График работы 8:30-17:30, в пятницу до 16:15:)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...