Вакансия № 1759158 на должность "Воспитатель" от компании "ГБУЗ Детская областная клиническая больница" в городе (регионе) Тверь, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГБУЗ Детская областная клиническая больница" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1759158 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 33,09 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тверь, ул. Бориса Полевого.
Работодатель в городе (регионе) Тверь может предложить следующую заработную плату: 25000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1.планирует и организует жизнь детей, воспитательную работу с ними.
2. проводит повседневную работу для создания условий их социально-психологической реабилитации;
3. совместно с медперсоналом обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей;
4. организует выполнение режима дня, приготовление домашних заданий, оказывает помощь в чтении;
5. организует досуг детей, вовлекая их в кружки и другие объединения по интересам.
6. организует работу по самообслуживанию, соблюдению требований охраны их жизни, участие в посильном труде.
7. проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек;
8. организует прогулки;
9. добросовестно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;
10.соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно - эпидемиологического режима;
11. оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам и пациентам;
12. систематически повышает свою квалификацию.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее образование, опыт работы.• Высшее образование
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...