Вакансия № 1765301 на должность "Маркшейдер участков" от компании "УГМК-Холдинг" в городе (регионе) Медногорский, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "УГМК-Холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1765301 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 16,83 из 100 баллов |
Вакансия № 1765301 прочитана - 300 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Медногорский, Карачаево-Черкесская Респ, Урупский р-н, пгт ул. Шоссейная, д. 1.
Работодатель в городе (регионе) Медногорский может предложить следующую заработную плату: 63336 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Контроль за ведением горных работ в соответствии с утвержденными проектами.
- Определение объемов работ, выполненных участком.
- Участие в составлении планов развития горных работ и контроль за их выполнением.
- Построение и развитие маркшейдерских опорных сетей наземной поверхности и в горных выработках.
- Ведение маркшейдерской документации.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее или среднее техническое образование по специальности.
Опыт работ: от 1 года.• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- Заработная плата белая, выплачивается два раза в месяц путем перечисления денежных средств на банковскую карту.
- Социальный пакет в соответствии с действующими трудовым законодательством.
- Дополнительные льготы и гарантии в соответствии с действующими локальными нормативными актами, а именно:
- Возможно обучение работников и их детей за счет предприятия.
- Бесплатная доставка работников от места жительства к месту работы и обратно по Урупскому району.
- Частичное возмещение стоимости путевок всем работникам и их детям на Черноморском побережье, возмещение 50% стоимости отдыха в санаториях Кавказских минеральных вод.
- Бесплатные детские новогодние подарки.
- Бесплатный тренажерный зал.
- Единовременные пособия на рождение ребенка, на лечение и прочие льготы.
- Участие в "Жилищной программе".
Разместить Ваше резюме сейчас ...