Вакансия № 1773439 на должность "Специалист по логистике" от компании "Группа компаний СНС" в городе (регионе) Новосибирск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Группа компаний СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1773439 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 13,52 из 100 баллов |
Вакансия № 1773439 прочитана - 241 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Новосибирск, ул. Большая, д. 260А.
Работодатель в городе (регионе) Новосибирск может предложить следующую заработную плату: 26000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Организация и контроль процесса выгрузки/погрузки транспортных средств.
- Оформление сопроводительной документации на перевозку грузов, оформление первичных документов со складом.
- Ведение отчетности по произведенным отгрузкам.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Знание и опыт работы с документооборотом при перевозках (Транспортные накладные, Товарно-транспортные накладные, Товарные накладные, МХ-1, МХ-3)
- Приветствуется наличие л/а• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
- 5-дневка, с 9:00 до 18:00 ч.
- Работа на складе по адресу: г. Новосибирск, ул. Большая, 260 а.
- гарантированная своевременная заработная плата (оклад)
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность участия в мотивационных программах;
- корпоративное обучение;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...