Вакансия № 1779441 на должность "Юрисконсульт" от компании "ГИПРОСВЯЗЬ" в городе (регионе) Краснодар, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГИПРОСВЯЗЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1779441 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 16 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 31,6 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Краснодар, ул. им. Космонавта Гагарина, д. 67.
Работодатель в городе (регионе) Краснодар может предложить следующую заработную плату: 36750 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов правового характера Филиала.
2. Проводить правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых Филиалом и визировать их.
3. Участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензионных и исковых требований контрагентов.
4. Производить оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от организации, вести их учет и хранение.
5. По заданию директора филиала участвовать в разработке и внедрении мероприятий по укреплению трудовой, финансовой и договорной дисциплины, обеспечению сохранности собственности организации.
6. Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, визировать их.
7. Совместно с заинтересованными отделами и службами участвовать в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности.
8. Вести установленную отчетность по претензионно-исковой и другой работе организации.
9. Готовить проекты приказов о денежных выплатах по возмещению организацией вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иными повреждениями здоровья, связанными с исполнением ими должностных обязанностей, вести учет и хранение указанных дел и переписку по ним.
10. Готовить проекты доверенностей на представительство от имени Организации, вести их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий.
11. Анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучать практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности Филиала.
12. В соответствии с установленным порядком оформлять документы о привлечении работников Филиала к дисциплинарной и материальной ответственности.
13. Подготавливать, самостоятельно или совместно с другими подразделениями (отделами, службами), предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных в организации.
14. Подготавливать типовые проекты договоров и обеспечивать ими всех лиц, участвующих в процессе заключения договоров.
15. Вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.
16. Проводить работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц организации нормативными актами, относящимися к их деятельности, об изменениях в действующем законодательстве.
17. Давать справки и консультации работникам организации, его акционерам о текущем законодательстве, а также делать заключения по юридическим вопросам, оказывать им содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
18. Анализировать результаты внутренних и внешних аудитов и вносить предложения по проведению корректирующих мероприятий.
19. Выполнять условия, гарантирующие соблюдение конфиденциальности информации.
20. Выполнять установленный в Филиале режим сохранности государственной, служебной и коммерческой тайны.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Уметь находить и использовать: законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность акционерного общества; методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; основы экономики, организации труда и управления.
2. Знать: порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности акционерного общества; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; коллективных договоров; тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; средства вычислительной техники, коммутации и связи; правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Соблюдение всех норм трудового законодательства.
Режим рабочего времени:
с понедельника по четверг с 08.30 до 17.30, обеденный перерыв с 12.00 до 12.30.
в пятницу с 08.30 до 15.00, обеденный перерыв с 12.00 до 12.30.
Возможны кратковременные командировки по Краснодарскому краю и за его пределами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...