Вакансия № 1780754 на должность "Руководитель отдела категорийного менеджмента" от компании "Компания "Сотовый мир "" в городе (регионе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Компания "Сотовый мир "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1780754 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,62 из 100 баллов |
Вакансия № 1780754 прочитана - 170 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Хабаровск, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Обеспечение показателей доходности и оборачиваемости в разрезе товарных групп.
2. Анализ ассортиментной матрицы товара компании, на его основе внесение предложений по вводу либо выводу новых групп товара.
3. Разработка и проведение мероприятий направленных на повышение роста продаж.
4. Анализ конкурентной среды, на его основе внесение предложений по реализации товара. Организация ценообразования по всем группам товара.
5. Контроль за оборачиваемостью товарных групп, обеспечение своевременного пополнения складов и торговых подразделений.
5. Участие в формировании планов закупок и продаж.
6. Заключение договоров на поставку и реализацию продукции, опыт заключения контрактов с поставщиками федерального уровня.
7. Поиск поставщиков по всем группам товаров.
8. Проведение переговоров с крупными поставщиками.
9. Обеспечение полного ассортимента товара в салонах продаж.
10. Управление персоналом.
11. Аналитика, планирование, отчетность.
12. Навыки бюджетирования.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее образование (коммерция, экономика);
Высокие переговорные навыки, сильные навыки управления;
Опыт работы на закупках (розничные продажи);
Знание коммерческих показателей для расчета доходности бизнеса/компании.
Хорошее знание категорийного менеджмента;
Знание офисных программ, 1С «Торговля и склад», Excel• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Работа в крупной региональной компании
График работы 5\2, с 09:00 до 18:00.
Официальное трудоустройство, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные
Разместить Ваше резюме сейчас ...