Специалист 1 категории (юрист) Группы по сопровождению исполнительного производства
Вакансия № 1808790 от компании "ГУП Москоллектор" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГУП Москоллектор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1808790 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 18,27 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Московская область.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 65000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
* Ведение работы по принудительному исполнению судебных актов о взыскании дебиторской задолженности;
* Мониторинг ведения исполнительного производства и внесение информации о работе с дебиторской задолженностью в соответствующие информационные системы (таблицы);
* Правовое сопровождение дел несостоятельности (банкротстве)
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
* Образование высшее профессиональное (юридическое);
* Опыт работы от 3- лет;
* Выполнение (осуществление) мероприятий по принудительному исполнению судебных актов в кредитных организациях, органах казначейства и в органах Федеральной службы судебных приставов;
* Знание Федерального закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
* Опытный пользователь: Word, Exсel, Консультант плюс.
Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, неконфликтность, коммуникабельность, умение логически мыслить.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
* График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00.
* Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом;
* Социальные гарантии (оплата отпусков и больничных листов);
* Стабильную зарплату (оклад + ежемесячная премия, премии по итогам работы за год, материальная помощь к отпуску и прочие выплаты согласно коллективному договору);
* ДМС, путевки на лечение;
* Летний отдых для детей работников предприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...