Вакансия № 1828351 на должность "Начальник организационно-методического отдела" от компании "Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Кондинская районная больница" в городе (регионе) Междуреченский, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Кондинская районная больница" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1828351 добавлена в базу данных: Четверг, 21 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,98 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Междуреченский, Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, пгт ул. Кондинская, д. 3.
Работодатель в городе (регионе) Междуреченский может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 66000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Начальник организационно-методического отдела должен:
2.1. Осуществлять организацию работы организационно-методического отдела
2.2. Обеспечивать постановку организационно-методической работы в медицинском учреждении; осуществлять непосредственное руководство деятельностью отделения экстренной и планово-консультативной медицинской помощи и организационно-методического отдела.
2.3. Разрабатывать проект плана основных мероприятий по организационно-методической работе.
2.4. Организовывать работу и устанавливать контроль за реализацией основных мероприятий, предусмотренных планом организационно-методической работы.
2.5. Разрабатывать совместно со специалистами министерствами здравоохранения, а также с заведующими отделениями медицинского учреждения, и с их помощью осуществлять проведение мероприятий, направленных:
- на снижение детской и общей смертности населения, на снижение наиболее распространенных заболеваний, снижение заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
- на повышение качества и культуры работы лечебно-профилактических учреждений, улучшение основных показателей их работы; снижение больничной летальности, уменьшение числа расхождения клинических и патологоанатомических диагнозов, снижение послеоперационной смертности, послеоперационных осложнений и др.;
- на своевременное внедрение и широкое применение на практике работы лечебно-профилактических учреждений современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных, а также эффективных организационных форм медицинского обслуживания городского и сельского населения;
- на расширение объема и совершенствование диспансерного метода обслуживания населения и повышение качества врачебной экспертизы в медицинских учреждениях.
2.6. Принимать участие в разработке санитарно-эпидемиологическими станциями мероприятий по снижению и ликвидации инфекционных заболеваний и повышению санитарно-гигиенического воспитания населения; способствовать их своевременному и эффективному проведению.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Наличие: 1. Действующего сертификата по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", или "Управление сестринской деятельностью"
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...