Вакансия № 1828381 на должность "Руководитель отдела персонала" от компании "Макси" в городе (регионе) Вологда, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Макси" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1828381 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 4,54 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Вологда, Вологодская область.
Работодатель в городе (регионе) Вологда может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Управление Отделом персонала (в подчинении менеджеры по персоналу, менеджеры по обучению, специалисты по кадровому делопроизводству);
осуществление кадрового планирования;
организация эффективной системы отбора персонала в сети розничных магазинов компании, организация массового отбора персонала;
организация адаптации персонала по принятым стандартам;
организация работы системы замещающего резерва;
организация оценки персонала;
управление текучестью кадров;
контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников;
принятие мер по повышению мотивации сотрудников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, внесение предложений по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования;
формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе;
внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании;
организация корпоративных мероприятий.
предоставление внутренней отчетности Головному офису.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
опыт работы руководителем отдела персонала от 2 лет в компании со штатом от 100 человек (готовы рассматривать опытного успешного менеджера по персоналу)
развитые управленческие и коммуникативные навыки;
высокий лидерский потенциал;
знание технологии подбора персонала и технологии прямого поиска кандидатов;
личные развитые компетенции подбора персонала различного уровня;
системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности;
готовность к большому объему работы с документами и отчетностью;
умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании;
дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации;
высокая степень ответственности для достижения позитивного результата;
умение работать на опережение, инициативность.
стремление к профессиональной и личностной самореализации;
готовность к кратковременным командировкам.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Корпоративная система обучение и развитие;
курс стажировки;
график работы 5*2;
оплата труда: ставка + ежемесячные премии;
выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
социальный пакет, комплексное льготное питание, оплачиваемые отпуск и больничный лист;
работа в команде профессионалов
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...