Вакансия № 1840105 на должность "Рекрутер на массовый подбор персонала" от компании "ГК "Мореон Инвест "" в городе (регионе) Краснодар, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГК "Мореон Инвест "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1840105 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 18,17 из 100 баллов |
Вакансия № 1840105 прочитана - 315 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Краснодар, ул. Дальняя, д. 39/5.
Работодатель в городе (регионе) Краснодар предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
В нашей компании появилась отличная вакансия!
Если Ты - профессионал своего дела, понимаешь, что от HR специалиста зависит, какой компания будет в обозримом будущем, работаешь на результат - значит мы ищем именно Тебя!
Ты будешь заниматься:
- Массовым подбором персонала с рынка через активный поиск (приглашение кандидатов на собеседование в компанию);
Ежедневно необходимо делать от 150 до 300 звонков потенциальным соискателям, строго соблюдая определенный регламент и скрипт разговора с потенциальным соискателем, используя предоставленные компанией площадки по подбору персонала (сайты SuperJob, Avito, Rabota.ru и другие).
Звонки осуществляются исключительно через корпоративную сим-карту, выданную компанией. Связь оплачивается компанией.
- Ведением установленной отчетности по результатам проделанной работы.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Работоспособность и возможность делать не менее 150 звонков за смену. Опыт работы рекрутером или в call центре обязателен.
Навыки использования различных методов поиска персонала;
Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;
Хороший уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде.
Компания может предложить следующие условия труда:
Конкурентоспособный доход, который складывается из окладной части и бонуса за выполнение плана.
Помимо окладной части - оплачивается каждое результативное действие: пришедший на собеседование сотрудник и его сделки в компании (с них тоже идет бонусная часть до 10 000 рублей за сделку)
Разместить Ваше резюме сейчас ...