Ведущий специалист отдела по обучению и развитию
Вакансия № 1840232 от компании "Алкомаркет "Столица "" в населенном пункте (городе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Алкомаркет "Столица "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1840232 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 18,28 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хабаровск, Хабаровский край.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск может предложить следующую заработную плату: от 60000 до 80000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
В связи с активным развитием компании открывается новое направление, главная цель которого - систематизировать и улучшить систему адаптации новых сотрудников. Мы ищем в нашу команду специалиста, который отлично знаком со спецификой адаптационных периодов, обладает развитыми навыками оценки компетенций и опытом методологической разработки.
Систематизация и объединение в единую структуру методологического блока, который относится к розничному направлению компании.
Аудит регламентирующей базы материалов, их актуализация и редактура.
Контроль этапа адаптации у сотрудников с момента трудоустройства, до фактического полноценного ввода в должность.
Интервальный контроль качества адаптации, регулярное интервьюирование и оценка каждого нового сотрудника.
Взаимодействие с руководителями магазинов, выявление проблем в обучении, корректировка и контроль этапа наставничества.
Проведение очных процессов обучения для руководителей розничного блока
Оценка и устранение ключевых причин потерь сотрудников, на этапе стажа до 3 месяцев.
Организация и контроль выполнения процессов внутренних аттестаций.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Обязателен успешный опыт работы в качестве методолога, специалиста по оценке компетенций или практикующего бизнес-тренера от 2 лет.
Готовность к краткосрочным командировкам по территории ДВ, на ежеквартальной основе.
Высокие аналитические и организационные навыки.
Готовность к высокому уровню многозадачности.
Опыт полноценной разработки сценариев обучения - будет являться преимуществом.
Опыт работы с первыми лицами компании и руководящими должностями - будет являться преимуществом.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ).
Соц. пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы).
Место работы: Индустриальный район, рядом с ТЦ "Атриум".
Графики работы: понедельник-пятница (суббота, воскресенье - выходной).
Режим работы: с 09:00 до 18:00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...