Вакансия № 1851852 на должность "Управляющий салоном сотовой связи" от компании "МАКСИМУС" в городе (регионе) Чехов, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "МАКСИМУС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1851852 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 6,52 из 100 баллов |
Вакансия № 1851852 прочитана - 113 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Чехов, Московская область.
Работодатель в городе (регионе) Чехов может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Официальный дилер крупнейших операторов сотовой связи МТС, Билайн, Мегафон и ТELE2 приглашает в свою команду директора для работы на точке продаж!
Выполнение плановых показателей;
Планирование и организация работы салона;
Координация и контроль деятельности персонала магазина;
Работа с персоналом (мотивация, адаптация и т. д.);
Проведение инвентаризаций.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы в сотовом ритейле на руководящих должностях не менее года;
Опыт руководства коллективом;
Опыт личных продаж;
Уверенный пользователь ПК (Знание программы 1С, как преимущество);
Умение работать в режиме многозадачности;
Нацеленность на результат.
Компания может предложить следующие условия труда:
Оплачиваемое обучение и стажировка (от 15000 до 20000);
Оформление по ТК РФ;
Оклад + премия за закрытые показатели + KPI + бонусы по итогу работы;
Заработная плата начисляется 3 раза в месяц на карту;
Курсы и тренинги для дальнейшего роста и профессионального развития внутри компании;
Система рейтингов - карьерный рост уже через 6 месяцев!
100% Территориальных руководителей - наши бывшие управляющие салонов!
Конкурсы и розыгрыши призов, где каждый имеет право на победу!
Развитая корпоративная культура, всегда молодой и позитивный коллектив!
Разместить Ваше резюме сейчас ...