Вакансия № 1859801 на должность "Врач-невролог" от компании "Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кежемская районная больница" в городе (регионе) Кодинск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кежемская районная больница" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1859801 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 17 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 14,27 из 100 баллов |
Вакансия № 1859801 прочитана - 245 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Кодинск, Красноярский край, ул. Гидростроителей, д. 26.
Работодатель в городе (регионе) Кодинск может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Оказывает лечебную и консультативную медицинскую помощь пациентам в амбулаторно-поликлиническом звене и стационаре КГБУЗ «Кежемская РБ» в плановом порядке в рамках рабочего времени в соответствие с графиком работы. Экстренную и неотложную консультативную и лечебную медицинскую помощь оказывает немедленно по факту.
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
- Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки в полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
- Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений РБ по своей специальности.
- Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария и оборудования, рационального использования лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, санитарных правил и норм средним и младшим медицинским персоналом.
- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
- Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности, ежемесячно контролирует исполнение плана посещений.
Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
- Проводит санитарно-просветительную работу.
- Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
- Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно эпидемиологического режима.
- Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Имеет право на получение компенсации расходов на оплату жилья
Разместить Ваше резюме сейчас ...