Вакансия № 1881807 на должность "Бухгалтер по реализации" от компании "Лесавик" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Лесавик" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1881807 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 24,94 из 100 баллов |
Вакансия № 1881807 прочитана - 427 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижний Новгород, Нижегородская область.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Новгород может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Участки работы "реализация по юридическим лицам",«Авансовые отчеты»Сбор, обработка первичной документации (Счета, акты выполненных работ, УПД, товарные накладные, с/фактуры)Разнесение документов в программу 1С.Выписка документов реализации в программе 1С Предприятие 8.3, (ТСНО),Формирование книги покупок, книги продаж.Сверка расчетов с покупателями и заказчиками. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.Внутренняя управленческая отчетность.Авансовые отчеты.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее образование;Знание Excel, 1С;Опыт работы на аналогичном участке от года;Внимательность, ответственность, умение работать в интенсивном режиме.
Компания может предложить следующие условия труда:
Мы предлагаем работу в крупной развивающиеся компании, а так же:Удобный график работыКомфортное рабочее место;Доброжелательный коллектив;Конкурентоспособная белая заработная плата 2 раза в месяц от 30 000 без задержек;Единовременные премии к праздникам и стимулирующие доплаты за отличные показатели в рабочем процессе;Новогодние подарки детям;Интересная корпоративная жизнь (выездные мероприятия на базы отдыха);Добровольное медицинское страхование (ДМС);Предоставление корпоративной сотовой связи;Официальное трудоустройство с первых дней с предоставлением полного соц. пакета.
Разместить Ваше резюме сейчас ...