HR менеджер, менеджер по подбору персонала
Вакансия № 1882609 от компании "СДЭК" в населенном пункте (городе) Иркутск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "СДЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1882609 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 21,07 из 100 баллов |
Вакансия № 1882609 прочитана - 361 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Иркутск, ул. Ширямова, д. 24.
Работодатель в городе (регионе) Иркутск может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 58500 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Подбор лучшего персонала с рынка в офис (Владивосток, Хабаровск, Красноярск, Иркутск);Контроль массового подбора в регионах;Проведение оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, тестирование);Проведение мероприятий по адаптации персонала: составление плана ввода в должность, выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем;Участие в HR-проектах компании;Организация ярких и запоминающихся мероприятий в офисе и для сотрудников склада;Аналитика по процессам работы.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы в сфере HR не менее 2-х лет, успешный опыт работы в рекрутменте обязателен;Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала (опыт успешного хантинга будет Вашим преимуществом);Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;Хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе;Инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
Компания может предложить следующие условия труда:
График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00/с 10-00 до 19-00;Доход складывается из окладной части + бонус;Обучение тренерами компании на базе Корпоративного Университета;Уникальная, персонал-ориентированная корпоративная культура;Корпоративное изучение английского языка;Фрукты каждую неделю;Зажигательные корпоративные мероприятия;Подарки на ДР, со стажем работы, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.Клёвый коллектив и адекватное руководство:)
Разместить Ваше резюме сейчас ...