Вакансия № 1913256 на должность "Оператор-кассир в ОПС" от компании "ФГУП "Почта России "" в городе (регионе) Казань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ФГУП "Почта России "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 1913256 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 18,56 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Казань, Республика Татарстан.
Работодатель в городе (регионе) Казань может предложить следующую заработную плату: от 14100 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Приём, обработка и вручение различных видов и категорий почтовых отправлений;
Почтово-банковские услуги
Прием и вручение всех видов и категорий почтовых отправлений;
Продажа знаков почтовой оплаты;
Оказание услуг страхования и т. д.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• образование средне-специальное, высшее;
• уверенный пользователь ПК;
• стрессоустойчивость, ответственность;
• опыт работы с денежной наличностью приветствуется
Компания может предложить следующие условия труда:
График работы: 1 вариант. 2х2 с 8 до 20; 2 вариант. 2х1 с 8 до 20, ВС выходной.
Заработная плата: На период испытательного срока 14100 оклад + ежемесячная премия до 30%, после 1 мес. Испытательного срока 19800 + ежемесячная премия до 30% от оклада.
• соблюдение ТК РФ, соц. пакет, своевременная выплата заработной платы; оплата ученических отпусков (ВУЗОВ прошедших государственную аккредитацию);
• график работы: сменный, с 8.00 до 20.00ч., суммированный учет рабочего времени;
• ежемесячная премия + премия за сетевые услуги;
• негосударственное пенсионное обеспечение работников за счет средств работодателя НПФ «Телеком-Союз».
Для членов профсоюза производится:
• выплата материальной помощи для подготовки ребенка в 1 класс;
• оказание материальной помощи в тяжелых жизненных ситуациях;
• возмещение санаторно-курортного лечения в размере 10 000 руб. 1 раз в два года;
• выделение путевок в детские оздоровительные лагеря с оплатой 15% от общей стоимости путевки (детям до 15 лет включительно) и детских новогодних подарков;
• проведение корпоративных праздничных мероприятий; спортивных соревнований; молодежных слетов; экскурсионных поездок; конкурсов профессионального мастерства.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...