Вакансия № 1915267 на должность "Руководитель отдела квалификации" от компании "ГК Подрядчик" в городе (регионе) Иркутск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ГК Подрядчик" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1915267 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,52 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Иркутск, ул. Семена Лагоды, д. 4/6.
Работодатель в городе (регионе) Иркутск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Группа компаний "Подрядчик" объявляет конкурс на позицию руководителя отдела квалификации. Основная задача должности - повышение квалификации персонала за счет эффективного обучения и своевременного реагирования на замечания заказчика, в том числе:
- Систематизация, развитие и контроль Программы корпоративного обучения (внутреннее и внешнее);
- Выявление потребности, планирование и организация обучения (адаптационное, плановое, переподготовка, развивающие программы, включая удаленных сотрудников);
- Разработка Плана по обучению, бюджета расходов на обучение и его контроль;
- Разработка и актуализация учебных материалов (тренинги, повышение квалификации, дистанционное курсы, учебные пособия, памятки и пр) для внутреннего обучения;
- Организация и проведение обязательного внешнего обучения (работа с провайдерами).
- Разработка системы оценки эффективности проведенного внешнего и внутреннего обучения;
- Разработка и проведение оценочных мероприятий квалификации персонала;
- Формирование, организация и контроль обучения по индивидуальному плану развития;
- Разработка стандартов проведения тренингов и дистанционных курсов;
- Прием, рассмотрение и анализ рекламаций клиентов по качеству продукции компании.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Опыт аналогичной работы не менее 3 лет в секторе B2B;
2. Знание законодательства РФ, регулирующего вопросы обучения;
3. Действующее портфолио обучающих программ и провайдеров.
Компания может предложить следующие условия труда:
1. 8/17, 5/2;
2. Офис в центре города;
3. Своевременные выплаты зп;
4. Многозадачность, динамичность и сложность работы;
5. Возможность карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...