Вакансия № 1940391 на должность "Проходчик" от компании "МОСТ" в городе (регионе) Гай, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "МОСТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1940391 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,01 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Гай, Оренбургская область.
Работодатель в городе (регионе) Гай предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
В крупнейшее горнодобывающее предприятие РФ требуются Проходчики!
ВАХТА в Мурманскую область!
1. Бурение проходческих забоев и скважин на буровых установках Boomer или Axera;
2. Проходка горизонтальных и наклонных горных выработок и др.;
3. Разработка взрывной породы (грунта);
4. Скреперование горной массы в рудоспуск или вагонетки;
5. Погрузка, управление горной массы погрузочными, погрузочно-доставочными машинами Boomer или Axera;
6. Установка и разборка опалубки, установка арматуры;
7. Орошение горной массы после взрывных работ и др.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Опыт работы на буровых установках Boomer или Axera от 3-х лет;
2. Наличие удостоверения о присвоении профессии проходчик не ниже 5-го разряда;
3. Наличие всех обязательных документов для трудоустройства.
Компания может предложить следующие условия труда:
1. Оформление в соответствии с ТК РФ;
2. Полностью "белая" заработная плата;
3. Вахтовый метод работы в г. Кировск (Мурманской области);
4. Вахта 2/2, первая вахта будет увеличена до 2,5 месяцев. (с учетом инструктажа и стажировки);
5. Рабочий день 6/1;
6. Соц. пакет и льготы предприятия;
7. Предоставление проживания за счет компании;
8. Компенсация проезда по стоимости билетов туда-обратно;
9. Питание за счет компании;
10. Заработная плата по договоренности;
11. Оформление срочного трудового договора на 1 год с возможностью дальнейшего продления.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...