Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 1953166 от компании "Ростелеком" в населенном пункте (городе) Челябинск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1953166 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 16,5 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Челябинск, Челябинская область.
Работодатель в городе (регионе) Челябинск может предложить следующую заработную плату: от 46000 до 55200 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
• Сбор и актуализация потребностей подразделения (1 крупная площадка КЦ) в персонале;
• Поддержка руководителей подразделения во всех вопросах подбора персонала;
• Мониторинг рынка труда;
• Выбор актуальных источников привлечения кандидатов;
• Управление командой рекрутеров (менеджер и помощник - всего 2 человека в Челябинске);
• Самостоятельный поиск кандидатов на открытые вакансии (в основном - массовый подбор операторов call-центра);
• Проведение всех видов оценочных мероприятий для кандидатов;
• Взаимодействие с отделами Кадрового администрирования, Обучения и Безопасности;
• Анализ эффективности работы команды и используемых источников;
• Ведение и совершенствование базы данных соискателей (Е-Стафф);
• Совершенствование методов подбора персонала на всех уровнях;
• Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Высшее профессиональное образование по специальности Управление персоналом;
• Стаж аналогичной работы - от 2-х лет;
• Знание технологий массового подбора персонала;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Навыки управления подчинёнными сотруднисками;
• Высокие стандарты воспитания, поведения ит общения на всех уровнях;
• Высокая обучаемость, энергичность и ответственность.
Компания может предложить следующие условия труда:
• Официальное трудоустройство, белая зарплата без задержек, социальный пакет, карьерный рост;
• Участие в проектах крупнейших брендов по запуску сервисов для миллионов пользователей (ВТБ, Ростелеком, Госуслуги, Tele2, Азбука вкуса, Евросеть и других).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...