Вакансия № 1953456 на должность "Главный специалист отдела по работе с акционерными обществами Департамента имущественных отношений" от компании "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа" в городе (регионе) Салехард, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1953456 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 16,7 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Салехард, Тюменская область, включая Ханты-Мансийский АО и Ямало-Ненецкий АО.
Работодатель в городе (регионе) Салехард может предложить следующую заработную плату: от 36721 до 54530 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Договорно-правовая работа: в целях принятия органами управления хозяйственных обществ решений об одобрении крупных сделок, сделок с заинтересованностью, а также иных сделок, одобрение которых относится к компетенции органов управления хозяйственных обществ, подготовка соответствующих правовых заключений (по договорам подряда и оказания услуг, агентским договорам, договорам купли-продажи акций, долей в уставном капитале, недвижимости, договорам аренды недвижимости, обязательств конфиденциальности, договорам хранения, поставки, займа, кредитным договорам, договорам обеспечения обязательств (залог, поручительство, банковская гарантия, и др.);
Корпоративная работа: подготовка корпоративных одобрений и иных решений органов управления компаний; назначение на должность и смена директоров; подготовка проектов соглашений; создание корпоративных стандартов организации, согласно рекомендаций ЦБ и международной практике; дополнительная эмиссия акций организации; создание типовых форм договоров; рекомендации по вопросами применения норм законодательства и составления локальных документов;
Консультирование в области правоприменительной практики.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее образование по направлениям: "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Экономика и управление на предприятии", "Финансы и кредит";
Умение работать с правовыми информационными системами «Гарант», «Консультант+».
Знание Российского гражданского и корпоративного права
Знание нормативного регулирования правового положения юридических лиц, процедуры создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц, построения организационной структуры, системы управления и внутреннего контроля;
Экспертиза учредительных документов и иных внутренних (локальных) нормативных актов юридических лиц, порядок осуществления и оформления корпоративных процедур (созыв и проведение общих собраний участников/акционеров, заседаний советов директоров, ревизионных комиссий, одобрение сделок, подготовка протоколов, решений, приказов, заключений и др.);
Знание сроков и порядка раскрытия информации в случаях предусмотренных законодательством;
Знание требований, установленных нормативными актами ЦБ и другими уполномоченными органами государственной власти к Эмитентам, приобретателям и продавцам акций и иных эмиссионных ценных бумаг;
Знание процедуры выпуска (эмиссии) акций, процедуры отчуждения долей/акций, порядка внесения изменений в сведения ЕГРЮЛ;
Понимание особенности участия государства в акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью;
Знание Российского антимонопольного законодательства и требований ЦБ в области корпоративного права (группа лиц, аффилированные и контролирующие лица, ограничения (лимиты) на приобретение акций/долей, доминирующее положение на рынке, порядок уведомления ФАС и ЦБ, получения предварительного согласия ФАС).
Представление о системе правоотношений, складывающихся в группах компаний и холдингах;
Знание договорного права, права о ценных бумагах, требований и нормативов Росфинмониторинга;
Знание принципов налогообложения юридических лиц, трудового права, в т. ч. особенностей регулирования труда руководителей организации и членов коллегиального исполнительного органа организации;
Понимание порядка и особенностей составления и оформления юридических документов, ведения деловой переписки.
Компания может предложить следующие условия труда:
Личностные качества: аналитические способности; внимательность;инициативность;исполнительность;коммуникабельность;логическое мышление; заинтересованность; стремление к личностному росту и развитию; стрессоустойчивость.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...