Вакансия № 1965466 на должность "Продавец магазина сотовой связи" от компании "МАКСИМУС" в городе (регионе) Котельники, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "МАКСИМУС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1965466 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,42 из 100 баллов |
Вакансия № 1965466 прочитана - 156 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Котельники, Московская область.
Работодатель в городе (регионе) Котельники может предложить следующую заработную плату: от 55000 до 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Мы не требуем опыта, так как у нас предусмотрено обучение. Уникальная система наставничества позволяют практически каждому, начинающему свою карьеру в любом из брендов МТС, Билайн, Мегафон или ТЕЛЕ2 и стать настоящим профессионалом своего дела!
Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии. Присоединяйся!
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Мы рады взять тебя в команду, если ты:
· Знаешь, чем отличается Bluetooth от wi-fi - Гб от кг - IOS от Android -
· Нас больше волнуют желание и суперактивность, наличие чувства юмора и желание быть в лидерах!
Компания может предложить следующие условия труда:
· Оплачиваемое обучение и стажировка (от 15000 до 20000);
· Оформление по ТК РФ;
· Удобные графики работы;
· Оклад + % от продаж + ежемесячные премии + бонусы по итогу работы;
· Заработная плата начисляется 3 раза в месяц на карту;
· Курсы и тренинги для дальнейшего роста и профессионального развития внутри компании;
· Система рейтингов - карьерный рост уже через 6 месяцев!
· 89% наших управляющих - наши бывшие продавцы! 100% Территориальных руководителей - наши бывшие управляющие салонов!
· Конкурсы и розыгрыши призов, где каждый имеет право на победу!
· Развитая корпоративная культура, всегда молодой и позитивный коллектив!
Разместить Ваше резюме сейчас ...