Вакансия № 196794 на должность "Специалист отдела кадров" от компании "РусИнжиниринг, ООО" в городе (регионе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "РусИнжиниринг, ООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 196794 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 5,79 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "РусИнжиниринг, ООО" является "IT, телекоммуникации, связь, электроника".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Тула, Тула, ул. Дзержинского, д.11, офис 401, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Тула может предложить следующую заработную плату: от 20000 рублей в месяц..
В обязанности соискателя входит следующее:
- планирование, координация и контроль всех процессов отдела прсонала(подбор, обучение, оценка, развитие, мотивация, адаптация);
-обучение сотрудников (как соискателей, так и состоящих в штате, в том числе и руководителей проектов технологиям и методикам активных продаж.
Периодичность -1 раз в неделю, индивидуально-по мере необходимости.);
-разработка и подготовка обучающих и аттесатационных материалов для сотрудников;
-активный поиск персонала и ведение статистического учета для анализа эффективности используемых для подбора персонала инструментов. Работа с сайтами и печатными изданиями на предмет исследования рынка труда, активного поиска лучших соискателей, продвижения рекламы и информации о Компании для привлечения перспективных кандидатов;
-проведение собеседований с учетом специфики проектов и индивидуальных особенностей руководителей проектов;
-адаптация новых сотрудников;
-отслеживание динамики развития сотрудника в компании, проведение тестирований и предоставление практических рекомендаций руководителям проектов;
-разработка предложений по мотивации персонала, в том числе проведению корпаративных мероприятий.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
—Опыт работы по профилю от 3 лет
—Образование: Высшее
Наличие высшего профильного образования.
Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3х лет.
Знание трудового законодательства.
Опыт работы: специалист по пресоналу, психолог, бизнес-тренер, консультант.
Компания может предложить следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Дружный коллектив!
Режим работы: с 9:00 до 19:00, с понедельника по пятницу.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...