Вакансия № 1972041 на должность "Специалист по привлечению водителей" от компании "Яндекс. Такси (Центр Найма Водителей)" в городе (регионе) Уфа, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Яндекс. Такси (Центр Найма Водителей)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1972041 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 14,11 из 100 баллов |
Вакансия № 1972041 прочитана - 234 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Уфа, Республика Башкортостан.
Работодатель в городе (регионе) Уфа предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Поиск водителей. Мы не занимаемся холодными звонками и работой с готовой базой. Прямые продажи - основной способ привлечения;
Презентация об условиях работы и установка рабочего приложения Таксометр. Необходимо показать свою экспертность, вежливость и позитивный настрой;
Поддерживать постоянное рабочее общение со своими водителями. Организация комфортной работы на начальном этапе;
Ответственно относиться к указаниям наставника. Своевременно выполнять поставленные задачи и предоставлять по ним отчёт.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высокий уровень самоорганизации, полное погружение в работу;
Опыт активных продаж и стремление к получению новых навыков;
Умение общаться с различными категориями людей, высокий уровень толерантности;
Активный, ответственный, интеллигентный и целеустремленный;
Способность работать с различными возражениями, сохранение мотивации при получении отказов.
Компания может предложить следующие условия труда:
Сдельную еженедельную оплату труда на уровне выше рыночного;
Обучение на первоначальном этапе работы, поддержка опытных коллег в любое время;
Возможность работать в молодом проекте и одним из первых получать уникальный опыт создания рынка;
Молодой коллектив, приятные и полезные знакомства ежедневно.
Вакансия доступна для неполной занятости от трех дней в неделю.
Разместить Ваше резюме сейчас ...