Вакансия № 1972350 на должность "Менеджер по культурно-досуговой работе" от компании "Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Музейно-Парковый комплекс Северное Тушино" в городе (регионе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Государственное автономное учреждение культуры города Москвы Музейно-Парковый комплекс Северное Тушино" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1972350 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 41,65 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, улица Свободы, 56.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Осуществляет комплекс услуг Учреждения по культурно-массовой работе населения.
2. Разрабатывает план культурно-массовых и спортивных мероприятий с учетом режима работы Учреждения.
3. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения при проведении Учреждением собственными силами.
4. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.
5. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.
6. Готовит технические задания на проведение культурно-массовых мероприятий, проводимых Учреждением собственными силами.
7. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий, проводимых Учреждением собственными силами.
8. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа.
9. Ведет установленную отчетность.
10. Создает благоприятные условия, позволяющие посетителям парка, кружков, секций, студий реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свое свободное время в пределах своей компетенции.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...