Вакансия № 1989225 на должность "Заведующий ФАП, фельдшер" от компании "ГБУЗ Тамалинская центральная районная больница" в городе (регионе) Пенза, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "ГБУЗ Тамалинская центральная районная больница" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Вакансия № 1989225 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 1989225 прочитана - 289 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Пенза, Пензенская область, Тамалинский район, рабочий посёлок Тамала.

Работодатель в городе (регионе) Пенза может предложить следующую заработную плату: от 18000 до 20000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Выполнение функций заведующего ФАП согласно должностных инструкций введенных Министерством здравоохранения и социального развития в Единый квалификационный справочник. Работа в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи.

  Требования к работнику следующие:

  Наличие диплома и действующего сертификата по специальности, опыт работы желателен, но не обязателен. Для иностранных граждан эквивалент и сертификат о нострификации.

  Условия труда в организации следующие:

  Устройство на работу по трудовому кодексу РФ, полный соц. пакет. Заработная плата включает: базовый должностной оклад, стимулирующие, компенсационные и премиальные выплаты, в т. ч. за работу в сельской местности, в рамках федеральной программы "Модернизация здравоохранения".Основной отпуск составляет 28 календарных дней + 12 календарных дня дополнительного отпуска.Действуют областные и муниципальные районные программы по обеспечению жильем приезжающих специалистов, в т. ч. имеется возможность получения служебной квартиры.Полный рабочий день на территории работодателя
  

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Наличие диплома и действующего сертификата по специальности, опыт работы желателен, но не обязателен. Для иностранных граждан эквивалент и сертификат о нострификации.
• 
  
• 
  

• Условия труда в организации следующие:

  устройство на работу по трудовому кодексу РФ, полный соц. пакет. Заработная плата включает: базовый должностной оклад, стимулирующие, компенсационные и премиальные выплаты, в т. ч. за работу в сельской местности, в рамках федеральной программы "Модернизация здравоохранения".Основной отпуск составляет 28 календарных дней + 7 календарных дня дополнительного отпуска. Действуют областные и муниципальные районные программы по обеспечению жильем приезжающих специалистов, в т. ч. имеется возможность получения служебной квартиры. Полный рабочий день на территории работодателя

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...