Вакансия № 1989327 на должность "Фармацевт-провизор (Кронштадт)" от компании "Аптечная сеть 36,6" в городе (регионе) Кронштадт, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Аптечная сеть 36,6" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 1989327 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 9,97 из 100 баллов |
Вакансия № 1989327 прочитана - 165 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Кронштадт, Санкт-Петербург, ул. Станюковича, д. 5.
Работодатель в городе (регионе) Кронштадт может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Консультация покупателей по лекарственным препаратам;
- Отпуск лекарственных и сопутствующих товаров;
- Прием товара и размещение по местам хранения;
- Соблюдение фарм. порядка и правил торговли;
- Работа с кассовым аппаратом.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Среднее специальное или высшее фармацевтическое образование;
- Наличие сертификата на фармацевтическую деятельность и медицинской книжки;
- Навыки работы с кассовым аппаратом;
- Знание ассортимента лекарственных препаратов;
- Ответственность, трудолюбие, целеустремленность, самостоятельность.
Компания может предложить следующие условия труда:
- График работы: 2/2;
- Социальный пакет согласно ТК РФ
(оплату больничных листов, 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого
отпуска); - Полностью "белая"
заработная плата - Продление сертификата
специалиста за счет компании; - Оформление и продление личной
медицинской книжки за счет компании; - Проект "Приведи
Друга" - за каждого приведенного сотрудника выплачивается премия
10000 рублей; - Сменный график работы;
- Сотрудникам предоставляется
жильё (корпоративные квартиры); - Дополнительные бонусы: надбавка
за стаж, поездки за границу для сотрудников, выигрывающих конкурсы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...