Вакансия № 1992264 на должность "Младший инспектор отдела охраны ФКУ ИК-12" от компании "Федеральное казенное учреждение Исправительная колония №12" в городе (регионе) Нижний Тагил, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Федеральное казенное учреждение Исправительная колония №12" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1992264 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 26,04 из 100 баллов |
Вакансия № 1992264 прочитана - 431 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нижний Тагил, Свердловская обл., ст Сан-Донато, д. 1.
Работодатель в городе (регионе) Нижний Тагил может предложить следующую заработную плату: от 23000 до 35000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Охрана периметра охраняемого объекта
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- граждан РФ, прошедших службу в ВС РФ, имеющих не ниже среднего-полного образования, не привлекавшихся к административной и уголовной ответственности в том числе и близкие родственники
Компания может предложить следующие условия труда:
- график: сутки через трое
- льготное исчисление службы 1 год за 1,5 года; - право выхода на пенсию через 12,5 лет; - выплачиваются дополнительных выплаты, повышается денежное довольствие по мере выслуги лет; - сотрудники обеспечиваются бесплатным вещевым обмундированием; - предоставляется единовременная выплата для приобретения или строительства жилого помещения; - сотрудниками, не имеющим жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения; - обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника; - предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в образовательных и дошкольных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях не зависимо от формы собственности; - возможность получения (бесплатного) высшего образования в учебных учреждениях ФСИН России; - предоставление очередного оплачиваемого отпуска 30 календарных дней, оплачиваемый проезд к месту отпуска, в том числе членам семьи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...