Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 1992918 от компании "Гулливер" в населенном пункте (городе) Ульяновск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Гулливер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1992918 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 17,14 из 100 баллов |
Вакансия № 1992918 прочитана - 284 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Ульяновск, Московское шоссе, 6.
Работодатель в городе (регионе) Ульяновск может предложить следующую заработную плату: от 37000 до 37000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Подбор персонала (сотрудники офиса ГК), использование современных методик и техник подбора, создание опросников, тестирование и оценка кандидатов на входе (до 15 вакансий в работе одновременно).
- Организация процедуры адаптации линейного персонала офиса, проведение welcome-тренингов для новичков компании.
- Профилизация должностей: помощь и совместная работа по составлению профилей должностей с руководителями подразделений/дирекций.
- Мониторинг рынка труда и заработных плат по требованию заказчика.
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, проведения оценочных процедур для внутренних сотрудников компании.
- Взаимодействие с высшими учебными заведениями города, участие в мероприятиях по формированию положительного hr-бренда компании на рынке труда.
- Организация и помощь студентам вузов в прохождении практики в компании.
- Формирование установленной отчетности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Профессиональные компетенции:
- Знание процедуры подбора и адаптации персонала, популярных источников поиска, современных методик поиска и привлечение персонала. Одновременная работа с вакансиями (от 5-15 позиций).
- Знание традиционных методов проведения собеседования, современных оценочных процедур.
- Навык проведения мониторинга рынка труда.
Личные качества:
- Организаторские способности, системность, высокие коммуникативные навыки.
Умение работать в режиме многозадачности, умение работать с большим объёмом информации
Результативность, интерес к процессу подбора персонала.
Самостоятельность, инициативность, гибкость.
Грамотная устная и письменная речь.
Уверенный пользователь MS Office.
Компания может предложить следующие условия труда:
Сегодня «Гулливер» - лидер на Ульяновском рынке продуктового ритейла!8 лет подряд компания становилась победителем в номинации «Лучшее сетевое предприятие торговли Ульяновской области». Мы рады Вам предложить:
- Работу в успешной, стремительно развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство и полностью официальную зарплату;
- Возможности быстрого наращивания профессиональных компетенций в команде профессионалов;
- Повышение уровня профессионального мастерства за счет Компании;
- Комфортные условия труда в современных офисах;
- Корпоративный транспорт до места работы;
- Обеды в уютной корпоративной столовой;
- ЧУДО карту скидок на продукцию торговой сети "ГУЛЛИВЕР".
- Место работы: Московское шоссе (ост. "Вещевой рынок").
- График работы: пн-пт, 9.00 – 17.30.
Разместить Ваше резюме сейчас ...