Вакансия № 1993012 на должность "Супервайзер HSE (охрана труда и промышленная безопасность в строительстве, морской участок)" от компании "ГСИ" в городе (регионе) Тюмень, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "ГСИ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 1993012 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 24 апреля 2024 года.

Вакансия № 1993012 прочитана - 335 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тюмень, Тюменская область, включая Ханты-Мансийский АО и Ямало-Ненецкий АО.

Работодатель в городе (регионе) Тюмень может предложить следующую заработную плату: от 110000 до 150000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• • Ежедневный контроль строительных объектов в соответствии с программой работ, согласованной с Заказчиком.
  • Ежедневное планирование и подведение итогов работы с докладом Заказчику.
  • Фиксация нарушений, допускаемых персоналом подрядных организаций, в том числе приостановки и остановки работ.
  • Ведение статистики и анализ выявленных нарушений с предложениями мер по их исправлению.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• • Высшее образование/ переподготовка на базе высшего (не менее 250ч.)
  • Безусловное знание основных требований и норм охраны труда в РФ.
  • Способность применить имеющиеся знания на практике.
  • Грамотно поставленная речь.
  • Обучаемость.
  • Соблюдение субординации при работе в группе супервайзинга.
  • Медицинское заключение о пригодности к работе в условиях КС.

Компания может предложить следующие условия труда:

• • График 60*30, ЯНАО, ХМАО.
  • Проживание в вагон городках Заказчика.
  • Повышение квалификации за счет компании(внесение в НОСТРОЙ), дополнительное обучение и/или переаттестация по окончанию сроков действия
  • Проезд к месту работы и обратно (ЖД транспортом, плацкарт) компенсируется по факту предоставленных документов
  • Повышение квалификации по программам OPITO, NEBOSH за счет компании.
  • Разъездной характер работы

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...