Вакансия № 1993130 на должность "Мастер дробильно-сортировочной установки" от компании "Группа Полюс" в городе (регионе) Бодайбо, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Группа Полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1993130 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 33,23 из 100 баллов |
Вакансия № 1993130 прочитана - 550 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Бодайбо, Иркутская область, Бодайбинский район, поселок городского типа Кропоткин.
Работодатель в городе (регионе) Бодайбо предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Бесперебойное производство бетона и бетонной продукции в
соответствии с планом производства и договорами поставки.
- Контроль
качества выпускаемой продукции, осуществляет мероприятия по предупреждению
брака и повышению качества продукции БСУ.
- Контроль
сроков выполнения заказов и своевременную доставку готовой продукции заказчикам.
- Эффективное использование производственных мощностей, экономное расходование
сырья и материалов.
- Рациональное использование трудовых ресурсов, правильную расстановку людей в
процессе производства, выполнение работ в соответствии с принятой технологией.
- Участие в
разработке производственных планов и календарных графиков выпуска продукции БСУ
/ ДСУ, их корректировке.
- Ежедневный оперативный и ежемесячный учёт и подачу отчётов о количестве
произведённой, реализованной и использованной (для внутренних и других
потребностей) продукции по номенклатуре, расходованию и остатков на складе
сырья и материалов, транспортных услугах и т.д.
- Рациональное использование транспортных средств и своевременным выполнением
погрузочно-разгрузочных работ.
- Выявление и освоение технических новинок, научных открытий и
изобретений, передового опыта, содействующих улучшению технологии, организации
производства и роста производительности труда.
- Составление
комплекс мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
- Контроль за обеспечением производства технической документацией,
оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими, транспортом,
погрузочно-разгрузочными средствами и т. п.
- Контроль
соблюдение подчинёнными трудовой и производственной дисциплины, выполнение ими
правил и норм по охране труда, технике безопасности, и пожарной безопасности.
- Участие в
разработке новых и пересмотре действующих инструкций для подчинённого
персонала.
- Определение
потребности, планирование и составление заявки на приобретение сырья и материалов
необходимых для выпуска продукции.
- Обеспечение исправное состояние оборудования,
оснастки, инструмента, вентиляции, освещения; следит за наличием и исправностью
ограждений и предохранительных устройств, за применением рабочими средств
индивидуальной защиты.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее техническое образование (ПГС). Техникум, колледж
образование ( ПГС)
- Опыт работы на БРУ (РБУ) /ДСУ ( Дробильно
сортировочная установка) не менее 3х лет. Работа на БРУ фирмы ELKON
приветствуется.
- Умение пользоваться сборниками нормативных документов
(СНиП, ГОСТ, ЕНиР, ФЕР и т.д.)
- Уверенный пользователь ПК, Exel, Word.
Требования к работнику следующие:
- место работы: п. Кропоткин, Бодайбинский район Иркутская область;- официальное трудоустройство;- вахтовый режим работы;- длительность вахты 2 месяца, 1 месяц — отдых;- полный социальный пакет, предусмотрены все гарантийные действующим законодательством льготы и надбавки;- страхование по программе ДМС;- проезд к месту работы и к месту проживания, питание, проживание осуществляется за счет средств работодателя;- заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.Разместить Ваше резюме сейчас ...