Вакансия № 1997670 на должность "Старший специалист по взысканию" от компании "Сбербанк России" в городе (регионе) Великий Новгород, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Сбербанк России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1997670 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 14,21 из 100 баллов |
Вакансия № 1997670 прочитана - 234 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Великий Новгород, Новгородская область.
Работодатель в городе (регионе) Великий Новгород предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Проведение мероприятий по возврату просроченной кредитной задолженности физических лиц (звонки, выезды по адресу проживания и месту работы).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование не ниже среднего профессионального (Финансы/Банки/Юриспруденция)
- готовность к разъездной работе (автомобиль не предоставляется);
- знание законодательства РФ, регламентирующего работу с должниками (как преимущество).
Личностные качества:
- умение обрабатывать большой объем информации, аналитический склад ума;
- умение работать в условиях многозадачности;
- способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы;
- стрессоустойчивость;
- целеустремленность.
Компания может предложить следующие условия труда:
- работа в крупнейшем банке России;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- график работы: Вт-Чт с 12:00 до 21:00 / с 13:00 до 22:00; Пн, Пт-Сб с 09:00 до 18:00 (по выбору сотрудника);
- структура дохода: оклад ежемесячная годовая премия.
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- регулярное корпоративное обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...