Вакансия № 2002502 на должность "Наладчик лифтового оборудования" от компании "Анкор" в городе (регионе) Казань, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Анкор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2002502 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 13,71 из 100 баллов |
Вакансия № 2002502 прочитана - 226 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Казань, Республика Татарстан.
Работодатель в городе (регионе) Казань предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Контроль качества монтажных работ;
- Расключение электрической и слаботочной проводки;
- Регулировка механизмов подъемного оборудования;
- Работа с технической и организационной документацией;
- Запуска оборудования;
- Сдача оборудования в инженерный центр и сервис;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-3х лет;
- Опыт по проведению пуско-наладочных работ подъемного оборудования;
- Умение читать рабочие схемы и чертежи;
- Оконченное среднее специальное или высшее образование;
Компания может предложить следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
- Заработная плата (оклад + премия) обсуждается с кандидатом;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Соц. пакет: ДМС для сотрудника и детей;
- Корпоративный мобильный, корпоративный автомобиль;
- Возможности для дальнейшего роста и развития в компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...