Руководитель группы подбора персонала
Вакансия № 2004052 от компании "АО "Почта России "" в населенном пункте (городе) Владивосток, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "АО "Почта России "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2004052 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 26,79 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владивосток, Приморский край, Верхнепортовая улица, 2.
Работодатель в городе (регионе) Владивосток может предложить следующую заработную плату: от 48000 до 48000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Организация работы
Группы подбора персонала: общее руководство и контроль деятельности группы (в
прямом подчинении 3 человека);
- Методологическая
поддержка структурных подразделений Предприятия по процессам подбора персонала
и управления результативностью;
- Организация подбора
персонала на открытые вакансии (аппарат управления Филиала, массовый подбор): разработка
профилей вакансий, размещение вакансий в СМИ и на работных сайтах, работа с
откликами кандидатов/поиск резюме, проведение собеседований, получение
рекомендаций на кандидатов, согласование даты выхода нового сотрудника,
подготовка и согласование Предложения о работе финальному кандидату, контроль
выхода нового сотрудника;
- Самостоятельный подбор
кандидатов на вакансии аппарата управления Филиала, проведение собеседований на
управленческие позиции согласно методологии системы оценки потенциала и деловых
качеств работников на Предприятии на основе корпоративной модели компетенций;
- Поиск новых источников
привлечения соискателей, работа с СУЗами и ВУЗами, работа с ЦЗН;
- Организация участия
Предприятия в ярмарках вакансий;
- Планирование и
контроль использования бюджета по статье Подбор персонала, участие в закупочных
процедурах по ФЗ 223;
- Организация ежегодного
процесса постановки и оценки целей сотрудников аппарата управления Филиала;
- Подготовка
еженедельной и ежемесячной отчетности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование
(желательно, в сфере управления персоналом), стаж работы по специальности не
менее 3 (трех) лет, а также стаж работы на руководящих должностях не менее 1
(одного) года, в том числе в холдинговой компании с филиальной сетью;
- Опыт работы в сетевой
компании, опыт массового подбора, а также самостоятельный подбор на ТОП позиции;
- Знание основных инструментов подбора персонала, различных методик
проведения интервью, знание методологии подбора персонала на различные уровни;
-
Знание основных инструментов оценки: интервью по компетенциям, тестам,
опросникам.
- Нацеленность на
продолжительную работу, грамотная устная и письменная речь, высокая
клиенториентированность, готовность работать в режиме многозадачности,
стрессоустойчивость;
- Владение MS Office, желательно опыт работы с 1С 8.3.
Компания может предложить следующие условия труда:
·
Работа в крупной, стабильной компании на этапе
ее глобальной трансформации;
·
Оформление в соответствии с законодательством РФ
(официальное трудоустройство и «белая» заработная плата);
·
Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует
профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует
коллективный договор);
·
График работы 5/2. Место работы г. Владивосток, ул.
Верхнепортовая, 2;
·
Работа в профессиональном коллективе единомышленников;
·
Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты;
·
Перспективы карьерного и профессионального
роста;
·
Премирование по итогам полугодия;
·
Отбор кандидатов на конкурсной основе
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...