Начальник отдела финансового обеспечения
Вакансия № 2016384 от компании "Представительство ХМАО- Югры" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Представительство ХМАО- Югры" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2016384 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,95 из 100 баллов |
Вакансия № 2016384 прочитана - 213 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Староконюшенный переулок, 10/10с2.
Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Представительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры при
Правительстве Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации (Представительство
Югры)объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Начальник
отдела финансового обеспечения (категория «Руководители» группа
«Главные»)Квалификационные требования к должности государственной
гражданской службы возможно посмотреть в Профиле должности на сайте Представительства Югры в разделе "Вакансии" далее "Конкурсы"Для участия в
конкурсе представляются следующие документы:1. Для
граждан Российской Федерации:а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
года 667-р, с фотографией;в) копию паспорта или заменяющего его документа
(соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);г) документы, подтверждающие необходимое
профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:копия трудовой книжки (за исключением случаев,
когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), заверенная
нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;копии документов об образовании и о квалификации, а
также, по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или
присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального
образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные
нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);д) документ об отсутствии у гражданина заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению
(медицинская справка по форме 001-ГС/у , утвержденная приказом
Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 984н);е) иные
документы, предусмотренные Федеральным законом
от 27.07.2004 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской
Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц
сайтов в сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение
должности государственной гражданской службы, государственный гражданский
служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их
идентифицировать (за 3 года: 2016-2018) (форма утверждена распоряжением
Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 2867-р);з) сведения гражданина, претендующего на замещение
должности государственной гражданской службы о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своей семьи за 2018 год (http://gossluzhba.gov.ru/Page/index/spravki_bk);и) согласие на обработку персональных данных (в
соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 152-ФЗ «О
персональных данных»);к) копии документов воинского учета (для
военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);2.
Для государственных гражданских служащих иных органов власти:а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005
года 667-р, с фотографией;в) сведения об адресах сайтов и (или) страниц
сайтов в сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение
должности государственной гражданской службы, государственный гражданский
служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их
идентифицировать (за 3 года: 2016-2018) (форма утверждена распоряжением
Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 2867-р);г) сведения гражданина, претендующего на замещение
должности государственной гражданской службы о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своей семьи за 2018 год (http://gossluzhba.gov.ru/Page/index/spravki_bk);д) согласие на обработку персональных данных (в
соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 152-ФЗ «О
персональных данных»).3. Гражданский
служащий, замещающий должность гражданской службы в Представительстве Югры,
изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя представителя
нанимателя.Прием заявлений и документов начинается со дня
опубликования объявления на Едином официальном сайте органов государственной
власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в федеральной
государственной системе «Единая информационная система управления кадровым
составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее –
единая информационная система) и заканчивается через 21 день со дня публикации
объявления (с 1 ноября 2019 года по 21 ноября 2019 года).Прием документов осуществляется по адресу: 119002, г. Москва, ул. Староконюшенный пер., д.
10/10, стр. 2, каб. 313Требования к работнику следующие:
Ведение бухгалтерского учета. Составление (оформление) первичных
учетных документов. Регистрация данных, содержащихся в
первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета. Организация процесса формирования
информации в системе бухгалтерского учета. Составление и представление
финансовой отчетности Представительства. Составление бухгалтерской
(финансовой) отчетности. Составление консолидированной
финансовой отчетности. Внутренний контроль ведения
бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности. Ведение налогового учета и
составление налоговой отчетности, налоговое планирование. Проведение финансового анализа, бюджетирование
и управление денежными потоками. Обеспечение данными для проведения
инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с
учетной политикой Представительства. Денежное измерение объектов
бухгалтерского учета и осуществление соответствующих бухгалтерских записей. Отражение в бухгалтерском учете
результатов переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли
выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств. Составление отчетных калькуляций,
калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), распределение косвенных
расходов, начисление амортизации активов в соответствии с учетной политикой
представительства. Сопоставление результатов
инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление
сличительных ведомостей. Подсчет в регистрах бухгалтерского
учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета,
закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета. Подготовка пояснений, подбор
необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и
внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок. Систематизация и комплектование
регистров бухгалтерского учета за отчетный период. Передача регистров бухгалтерского
учета в архив.
Условия труда в организации следующие:
Продолжительность и режим работы: - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями(суббота и воскресенье); ненормированный рабочий день, испытательный срок – 3 месяца; допуск к государственной тайне не предусмотрен.
Разместить Ваше резюме сейчас ...