Вакансия № 2021108 на должность "Водитель, водитель-экспедитор" от компании "Группа компаний СНС" в городе (регионе) Обнинск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Группа компаний СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2021108 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 25,89 из 100 баллов |
Вакансия № 2021108 прочитана - 423 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Обнинск, Калужская область, улица Толстого, 37.
Работодатель в городе (регионе) Обнинск может предложить следующую заработную плату: 35000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
• прием товара на складе, доставка в торговые точки;
• работа на маршруте с торговым представителем.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• образование не ниже среднего;
• наличие водительского удостоверения категории «В» (не менее 3х лет);
• подтверждённый опыт работы водителем на однотипных автомобилях (от 1 года);
• знание устройства и транспортно технических характеристик автомобиля.
Обязанности: • прием товара на складе, доставка в торговые точки;
• работа на маршруте с торговым представителем.
Компания может предложить следующие условия труда:
• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + премия за выполнение KPI;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• служебный автомобиль (ГАЗель);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...