Вакансия № 2026837 на должность "Начальник отдела по подбору и адаптации персонала" от компании "Тамерлан Сеть универсамов "Покупочка "" в городе (регионе) Волгоград, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Тамерлан Сеть универсамов "Покупочка "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2026837 добавлена в базу данных: Суббота, 23 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 23,54 из 100 баллов |
Вакансия № 2026837 прочитана - 384 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Волгоград, проспект имени В.И. Ленина, 33.
Работодатель в городе (регионе) Волгоград может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- управление коллективом от 12 чел
- обеспечение закрытия вакансий всех уровней, ТОП -менеджмент , склад, вакансии магазинов, массовый подбор и мн. др
- подбор, отбор, адаптация и другие HR-процессы Компании
- ведение отчетности, аналитическая работа, мониторинг рынка труда
- формирование кадрового резерва
- организация оказания услуг по уборке магазинов, погрузо-разгрузочные работы и.т.п.
- взаимодействие со СМИ, контрагентами, кадровыми центрами, ЦЗ и др.
- составление бюджета затрат на персонал
Зона ответственности : 300 магазинов +Распределительный Центр +Центральный офис
Обеспечение предприятия персоналом в рамках плановых затрат в регламентированные сроки
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование
- опыт работы от 3 лет, желательно в розничных сетях, FMCG
- опыт руководства коллективом
- мобильность, готовность к командировкам
- четкое понимание HR-процессов, умение их организовать и обеспечить соблюдение
- знание современных методик оценки персонала, составление плана развития, составление профиля компетенция, знание различных методик интервьюирования, KPI
- опыт работы в крупных компаниях, с численностью от 1000 чел.
Компания может предложить следующие условия труда:
- зона ответственности: Волгоградская, Ростовская, Астраханская обл, РК Калмыкия, Ставропольский край.
- возможность профессионального и карьерного роста
- работа в Центральном районе г. Волгоград
Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
Разместить Ваше резюме сейчас ...