Главный специалист-эксперт секретариата первого заместителя Губернатора области
Вакансия № 2036030 от компании "Администрация Владимирской области" в населенном пункте (городе) Владимир, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Администрация Владимирской области" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2036030 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 44,21 из 100 баллов |
Вакансия № 2036030 прочитана - 711 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владимир, Октябрьский проспект, 21.
Работодатель в городе (регионе) Владимир может предложить следующую заработную плату: от 23000 до 27900 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Должностные обязанности
главного специалиста-эксперта устанавливаются в соответствии со статьей 15
Федерального закона от 27 июля 2004 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе Российской Федерации».Кроме этого, главный специалист-эксперт обязан:
1)
вести прием
поступающей в секретариат корреспонденции, ее регистрацию, внесение резолюций первого
заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социальной политике в базу
данных электронной системы «Документооборот» и передачу документов в органы
исполнительной власти области и структурные подразделения администрации области;2)
производить отбор
корреспонденции, поступающей в адрес первого заместителя Губернатора области,
курирующего вопросы социальной политике;3)оказывать практическую и методическую помощь сотрудникам органов
исполнительной власти области и структурных подразделений администрации области
по вопросам делопроизводства и по работе в системе электронного
документооборота;4)участвовать
в подготовке и проведении совещаний, семинаров, областных мероприятий, встреч,
проводимых Губернатором области и первым заместителем
Губернатора области, курирующего вопросы социальной политике;5)
организовывать телефонные переговоры первого
заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социальной политике,
принимать и передавать телефонограммы и факсимильные сообщения, вести учет
поступающих сообщений с последующим информированием первого заместителя Губернатора области, курирующего вопросы
социальной политике;6)принимать
участие в оповещении руководителей органов и структурных подразделений
администрации области о предстоящих совещаниях;7)выдавать
гербовые бланки администрации области гражданским служащим органов
исполнительной власти области и структурных подразделений;8)производить
обмен информацией по электронной почте;9)доводить поручения
первым заместителем Губернатора области, курирующего
вопросы социальной политике до ответственных лиц;10)
выполнять требования и соблюдать меры по защите
информации, установленные нормативными правовыми актами.11)
соблюдать
положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских
служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации
Владимирской области;12)
знать и соблюдать положения нормативных правовых
актов и локальных актов секретариата, устанавливающих требования по защите
персональных данных;13)
знать и соблюдать
требования антимонопольного законодательства Российской Федерации.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Для замещения должности главного специалиста-эксперта
секретариата первого заместителя Губернатора области устанавливаются
квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально - функциональные квалификационные требования.1. Базовые
квалификационные требования.1.1. Гражданский служащий,
замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее
образование.1.2. Для замещения должности главного специалиста-эксперта
требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность
главного специалиста-эксперта должен обладать следующими базовыми знаниями и
умениями:1) знанием государственного языка Российской
Федерации (русского языка);2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. 58-ФЗ
«О системе государственной службы Российской Федерации»;в) Федерального закона от 27 июля 2004 г.
79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;д) Устава (Основного Закона) Владимирской областиот 14.08.2001 285;
е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001
г. 129-ОЗ «О
Губернаторе и администрации Владимирской области»;ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004
г. 135-ОЗ «О
государственной гражданской службе Владимирской области»;з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005
г. 151-ОЗ «О системе
исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005
г. 152-ОЗ «О
структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа
государственной власти Владимирской области)»;к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня
2016 г. 48 «О
структуре органов исполнительной власти Владимирской области»;3) знаниями и умениями в области
информационно-коммуникационных технологий:- знание основ информационной безопасности
и защиты информации;- знание основных положений
законодательства о персональных данных;- знание общих принципов функционирования
системы электронного документооборота;- знание основных положений
законодательства об электронной подписи;- знания и умения по применению
персонального компьютера.1.4. Общие умения гражданского служащего, замещающего
должность главного специалиста-эксперта, включают:а) умение мыслить системно;
б) умение планировать и рационально
использовать рабочее время;в) умение достигать результата;
г) коммуникативные умения;
д) умение работать в стрессовых условиях;
е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
2. Профессионально-функциональные квалификационные
требования.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность
главного специалиста-эксперта должен
обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства
Российской Федерации:1) Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. 5485-1
«О государственной тайне»;2) Федеральный закон от 27 июля
2006 г. 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о
защите информации»;3) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. 152-ФЗ «О
персональных данных»;4) постановление Правительства Российской Федерации от 15
июня 2009 г. 477 «Об
утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной
власти»;5) Приказ Росстандарта от 08.12.2016 2004-ст «Об утверждении
национального стандарта Российской Федерации»;6) постановление Правительства Российской Федерации от 15
сентября 2008 г. 687 «Об утверждении положения об особенностях обработки
персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации»;7) постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. 1119 «Об
утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных
системах персональных данных»;8) приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. 21
«Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по
обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных
системах персональных данных»;9) приказ ФСБ России от 10 июля 2014 г. 378 «Об
утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по
обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных
системах персональных данных с использованием средств криптографической защиты
информации, необходимых для выполнения установленных Правительством Российской
Федерации требований к защите персональных данных для каждого из уровней
защищенности»;10) постановление Губернатора области от 28 июля 2010 г.
865 «О регламенте работы администрации Владимирской области»;11) постановление Губернатора Владимирской области от 22
марта 2011 г. 230
«О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих,
замещающих должности государственной гражданской службы в администрации
Владимирской области и иных органах исполнительной власти Владимирской
области»;12) распоряжение
администрации Владимирской области от 10 января 2017 г. 5-р «Об инструкции по
работе с документами в администрации Владимирской области и иных органах
исполнительной власти»;13) Положение о секретариате первого заместителя
Губернатора области, курирующего вопросы социальной политики.2.2. Иные профессиональные знания главного
специалиста-эксперта включают:1)основы документационного обеспечения;
2) виды справочно-поисковых средств документооборота;
3) системы
хранения и классификации документов.4) порядок составления
отчетной документации;5) нормативные и
методические документы, касающиеся документационного обеспечения.2.3. Гражданский служащий, замещающий должность
главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными
умениями:1) ведения централизованного учета документов;
2) обеспечения сохранности документов;
3) использования системы электронного
документооборота;4) ведения служебного документооборота,
исполнения служебных документов;5) владения методикой анализа состояния
документооборота.6) работы с офисным программным обеспечением и
оргтехникой.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность
главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными
знаниями:1) правила
документооборота и работы со служебной информацией;2) системы хранения и
классификации документов;3) понятие
централизованной и смешанной формы ведения делопроизводства.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность
главного специалиста-эксперта должен обладать следующими функциональными
умениями:1)
прием документов;2) обработка и регистрация корреспонденции;
3) работы в информационных системах;
3) комплектование, хранение
и учет документов.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Замещение должности по результатам конкурса.
Срок приема документов: с 06.11.2019 по
26.11.2019 включительно.
Разместить Ваше резюме сейчас ...