Вакансия № 2037124 на должность "Менеджер по работе с персоналом (д. Лешино)" от компании "Лента" в городе (регионе) Подольск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Лента" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2037124 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 20,65 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Подольск, Московская область, городской округ Чехов, деревня Лешино, 1.
Работодатель в городе (регионе) Подольск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Федеральная розничная сеть "ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает в HR- команду Распределительного центра Менеджера по персоналу.
• руководство специалистами отдела персонала (в подчинении 2 специалист отдела персонала)
• организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий
• адаптация персонала и контроль процесса стажировки
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
• контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
• консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
• предоставление внутренней отчетности руководителю и Центральному офису
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
• успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
• практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
• грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
• знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
• готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
• умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
• стрессоустойчивость, умение работать в команде
Компания может предложить следующие условия труда:
• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• премирование по результатам работы
• курс стажировки
• внутрикорпоративное обучение и развитие
• полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, оплачиваемые отпуск и больничный лист)
• корпоративная развозка: г. Чехов, г. Серпухов
• заработная плата по результатам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...