Вакансия № 2037214 на должность "Менеджер по обучению, развитию и оценке персонала" от компании "ПТК ИА" в городе (регионе) Иркутск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "ПТК ИА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2037214 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 10,97 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Иркутск, Иркутская область.
Работодатель в городе (регионе) Иркутск может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- разработка стратегии обучения и развития сотрудников компании;
- выявление потребностей в обучении, формировании планов и графиков проведения обучающих мероприятий;
- поиск и выстраивание сотрудничества с внешними провайдерами;
- самостоятельная разработка и проведение тренингов для торгового персонала и сферы услуг;
- разработка и внедрение системы оценки эффективности обучения;
- разработка и проведение оценочных мероприятий для сотрудников компании ( ежегодная оценка торгового персонала, асессмент-центр, оценка 360 градусов);
- формирование рекомендаций по развитию на основании результатов оценки;
- разработка ИПР для ключевых специалистов и руководителей подразделений;
- контроль проекта "Наставник", подбор и развитие наставников;
- разработка регламентирующих документов в части обучения персонала;
- бюджетирование расходов на обучение, контроль исполнения бюджета;
- участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций компании.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в области обучения и развития персонала от 1 года;
- опыт участия в оценке сотрудников;
- опыт разработки тренингов будет вашим преимуществом;
- знание современных методов обучения и развития сотрудников, лучших практик в области управления талантами;
- знание рынка провайдеров образовательных услуг;
- приветствуется опыт работы в торговле сегмента премиум;
- высокий уровень эмоционального интеллекта;
- отличные коммуникативные навыки;
- способность к самоорганизации и самообразованию;
- желание развиваться в области HR;
- отличная теоретическая база в области HR;
- любовь к людям.
Условия труда в организации следующие:
- место работы - торговый центр сегмента премиум;
- доставка от дома до работы и обратно служебным транспортом;
- пятидневная рабочая неделя;
- заработная плата оклад 35 000 + KPI (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
- скидки на продукцию торгового центра до 50 %;
- все новейшие инструменты в области развития персонала;
- обучение за счет компании у лучших тренеров;
- большая библиотека лучшей бизнес-литературы;
- 100 % профессиональное развитие.
- профессиональная и дружная команда.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...