Вакансия № 2044100 на должность "Руководитель службы персонала (ТЦ Планета)" от компании "Леруа Мерлен Восток" в городе (регионе) Уфа, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Леруа Мерлен Восток" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2044100 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 22,67 из 100 баллов |
Вакансия № 2044100 прочитана - 368 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Уфа, Республика Башкортостан.
Работодатель в городе (регионе) Уфа может предложить следующую заработную плату: от 57000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
• Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников.
• Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
• Организовывать интеграцию в торговом центре новых работников компании;
• Планировать развитие персонала (обучение) магазина, формировать внутренний кадровый резерв компании;
• Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина;
• Организовывать оценку и беседы по развитию и достижениям в отношении сотрудников магазина;
• Консультировать руководителей и работников магазина по вопросам трудового законодательства; социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
• Организовывать работу и руководить службой персонала магазина;
• Создать благоприятные условия для сотрудников.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Успешный опыт управления командой;
• Опыт HR проектов;
• Структурированность, нацеленность на результат;
• Готовность к интенсивной работе\стрессоустойчивость, организаторские способности;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Ориентация на команду;
• Желание развиваться и делать компанию лучше;
• Обладает лидерскими качествами и мощным позитивным зарядом;
• Готовность к переезду в другой город.
Компания может предложить следующие условия труда:
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов Вашей работы (ежемесячные и ежеквартальные премии)
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), корпоративный транспорт, льготное питание, корпоративная форма, страхование жизни 24 часа в сутки.
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ
• График 5/2 с плавающими выходными
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
Разместить Ваше резюме сейчас ...