Главный инженер

Вакансия № 2054105 от компании "ГБУК г. Москвы Культурный центр имени И. М. Астахова" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ГБУК г. Москвы Культурный центр имени И. М. Астахова" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 6 лет.

Вакансия № 2054105 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 2054105 прочитана - 402 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Москва, Люблинская улица, 149.

Работодатель в городе (регионе) Москва может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 55000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• Соискатель
  должен иметь высшее образование по профилю и опыт работы на руководящей позиции
  от 5 лет.

• Помимо
  этого, претендент на должность главного инженера должен знать и уметь использовать
  в работе:
• - знание принципов работы теплоэнергетического
  оборудования;
• - ведение отчетной технической документации по
  эксплуатации оборудования;
• - организация эксплуатации систем отопления, энергоснабжения,
  канализации, освещения, вентиляции и кондиционирования воздуха
• 
  в зданиях;
• - обеспечение бесперебойной работы системы отопления,
  энергоснабжения, канализации, освещения, вентиляции и кондиционирования воздуха;
• - составление схем расположения в зданиях систем энергоснабжения;
• - составление технической документации;
• - оформление заявок на приобретение запчастей и материалов, которые
  требуются при эксплуатации оборудования;
• - обеспечение рационального использования материалов;
• - слежение за межремонтным обслуживанием оборудования, повышением его
  качества и надежности;
• - организация инвентаризации, определение устаревания оборудования;
• - принятие мер по выявлению неиспользованного оборудования;
• - руководство работой подчиненного подразделения.
• В области охраны
  труда:
• - обеспечение соблюдения норм по охране труда;
• -
  участие в расследовании несчастных случаев, профзаболеваний, разработка
  мероприятий по их предупреждению;
• - выполнение в
  установленные сроки указаний, предписаний и требований органов
  государственного надзора и контроля по охране труда;
• - участие в
  проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах;
• - организация проведения обучения и проверки знаний
  требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности для работников;
• - соблюдать и контролировать выполнение правил техники
  безопасности, пожарной безопасности, требований производственных инструкций
• 
  и инструкций по охране труда;
• - составление локальных актов и
  нормативной технической документации (правила, положения и инструкции);
• В области пожарной безопасности:
• - следить за выполнением установленного в учреждении противопожарного
  режима;
• - проводить инструктаж с работниками по пожарной безопасности
• 
  на рабочем месте, занятия по пожарно-техническому
  минимуму.
• - разрабатывать и вести техническую документацию по пожарной безопасности;
• - обеспечивает строгое соблюдение всеми работниками требований пожарной
  безопасности
• В области ГО ЧС:
• - разработка проектов документов, регламентирующих работу в области ГО и
  ЧС;
• - формирование (разработка) предложения по мероприятиям ГО, обеспечивающие
  выполнение мобилизационного плана учреждения.
• - организация создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к
  использованию систем связи и оповещения;
• - планирование и организация проведения учений и тренировок по ГО, а также
  участие в организации проведения учений и тренировок
• 
  по мобилизационной подготовке.
• - организация контроля за выполнением принятых решений и утвержденных
  планов по выполнению мероприятий ГО.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

- стрессоустойчивость;
- навыки свободного владения компьютером;
- ответственное отношение к работе;
- коммуникабельность;
- добросовестность.

Компания может предложить следующие условия труда:

• Режим 5-ти дневная рабочая неделя.
• С 09.00 до 18.00
• Обед
• Молодой коллектив
• 
  
• Адрес: м. Братиславская, ул. Люблинская, д. 149

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...